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部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于
分类:
人力资源管理(一)(000147)
发表:2024年02月24日 12时02分10秒
作者:
admin
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(1)
部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于
A.近因效应
B.个性效应
C.首因效应
D.情感效应
正确答案是C
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