企源知识库
专业知识收录平台
简述能力工资制的设计流程。
分类:
薪酬管理(06091-bj)
发表:2024年02月24日 13时02分26秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述能力工资制的设计流程。
(1)界定能力;(2)衡量能力;(3)薪酬凋查;(4)设计能力工资体系。
上一篇
按照目的与用途划分,人员素质测评可分为哪几种类型?
下一篇
在衡量某种做法是否属于限制性商业惯例时,所谓的发展标准是
Top
首页
后台登录
×
×