企源知识库
专业知识收录平台
按照目的与用途划分,人员素质测评可分为哪几种类型?
分类:
现代人员测评(00463)
发表:2024年08月11日 09时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(8)
按照目的与用途划分,人员素质测评可分为哪几种类型?
【正确答案】:(1)选拔性测评。
(2)配置性测评。
(3)开发性测评。
(4)诊断性测评。
(5)考核性测评/鉴定性测定。
上一篇
患者出现轻度发热、咽炎、淋巴结肿大、恶心、腹泻、皮肤黏膜溃疡等症状表明处于()
下一篇
个案研究主要针对哪一项资料进行研究?()
Top
首页
后台登录
×
×