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主管人员分析法
分类:
人力资源开发与管理(06093-fj)
发表:2024年02月24日 13时02分05秒
作者:
admin
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主管人员分析法
主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。
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提出采用“艺友制”开展师范教育的教育家是
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试分析“教学认识过程的本质是间接性,即是说儿童的认识是以间接经验为主,教学的主要目标是指向于儿童间接经验的学习”。
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