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事后培训评估
分类:
人力资源开发与管理(06093-fj)
发表:2024年02月24日 13时02分06秒
作者:
admin
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(1)
事后培训评估
事后培训评估指用以衡量受训者参加培训计划后的改变程度的评估,即受训者是否掌握了培训目标中确定的知识、技能、态度、行为方式,或是其他成果。
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