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人力资源的维护任务主要通过()的建立与发挥来完成,包括进行薪酬、福利、奖惩、绩效考评与辅导等管理工作。

A.制约机制

B.培养机制

C.开发机制

D.激励机制

E.保障机制

正确答案是ADE