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对于绩效,研究者们给出了很多定义,归纳起来主要有以下几种()
分类:
人力资源开发与管理(06093-fj)
发表:2024年02月24日 13时02分26秒
作者:
admin
阅读:
(1)
对于绩效,研究者们给出了很多定义,归纳起来主要有以下几种()
A.结果观
B.态度观
C.行为观
D.能力观
正确答案是ACD
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必然p真,则可能p()。
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