()可以避免考评者“和稀泥”、扮演“老好人”,有助于解雇绩效较差的员工,但只有当被考评的员工从事基本相同的工作时,这种考评方法才有一定的道理。
A.横向比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.关键事件法
正确答案是C
()可以避免考评者“和稀泥”、扮演“老好人”,有助于解雇绩效较差的员工,但只有当被考评的员工从事基本相同的工作时,这种考评方法才有一定的道理。
A.横向比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.关键事件法
正确答案是C