()是人力资源管理流动与配置的重要的“调节器”。

()是人力资源管理流动与配置的重要的“调节器”。

分类：人力资源开发与管理(06093-fj)
发表：2024年02月24日 13时02分55秒
作者： admin
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()是人力资源管理流动与配置的重要的“调节器”。

A.职位等级

B.绩效管理

C.人员流动

D.薪酬差异

正确答案是D

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