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高级雇员薪酬方案确定的原则包括薪酬与业绩相挂钩、长远利益与当前利益相结合、()、兼顾效率与公平。
分类:
人力资源开发与管理(06093-fj)
发表:2024年02月24日 13时02分58秒
作者:
admin
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(2)
高级雇员薪酬方案确定的原则包括薪酬与业绩相挂钩、长远利益与当前利益相结合、()、兼顾效率与公平。
A.经济性原则
B.风险收益原则
C.激励为主原则
D.以人为本原则
正确答案是B
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