知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于()的转变

知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于()的转变

A.人际关系

B.组织管理模式

C.企业文化建设

D.激励机制

正确答案是B

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