随着知识经济的到来,人力资源管理有了新的方向,不属于组织文化转变的是()

随着知识经济的到来,人力资源管理有了新的方向,不属于组织文化转变的是()

A.行为管理

B.观念管理

C.自我管理

D.目标管理

正确答案是A

Top
×
×