企源知识库
专业知识收录平台
简述绩效管理在战略性人力资源管理系统中的地位
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(1)
简述绩效管理在战略性人力资源管理系统中的地位
【正确答案】:绩效管理在战略性人力资源管理系统中处于核心地位,它与战略性人力资源管理系统的其他职能模块之间存在非常密切的关系。全面、系统地了解并把握它们之间的相互关系,对更好地设计出科学有效的绩效管理系统和战略性人力资源管理系统.进而对推动组织战略目标的实现有重要的意义P28
上一篇
管理咨询方案具有三重衡量标准:科学性、可行性与操作性。这三重衡量标准有什么样的反映指标?
下一篇
一般纳税企业,下列经济业务所涉及增值税,应作为进项税额转出处理的是( )。
Top
首页
后台登录
×
×