工作分析结果有哪四种形式，比较四种形式的异同？
【正确答案】：工作分析结果有工作说明书、资格说明书、职务说明书、工作描述四种形式。在上述四种工作分析结果形式中，工作描述是最直接。最原始，最基础的形式。其他三种形式都是在工作描述的基础上再生和开发出来的。工作说明书在人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。主要以“事”为中心，对岗位进行全面、详细与深入的说明，为人力资源极其他管理工作提供基础。资格说明书是在工作描述基础上对任职资格条件的界定与说明。以“人”为中心，主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题；职位说明书设计的范围最为全面，是全面反映与利用工作描述信息的形式。一般来说，工作说明书与资格说明书中的内容都比较简单，而职务说明书既包括对“事”的说明，又包括对事的人的说明，相对而言比较复杂。
