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在海氏工作评价系统中，管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧，它包括以下几个等级，其中主任、执行经理是属于哪一个等级？（）
A、起码等级
B、相关等级
C、多样等级
D、广博等级
【正确答案】：B
【题目解析】：在海氏工作评价系统中，管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧，其中主任、执行经理是属于相关等级。