对培训项目的效果进行分解的方法有( )
对培训项目的效果进行分解的方法有( )
A、使用控制组
B、使用趋势曲线
C、预测分析法
D、关键事件法
E、主观分析法
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：p399，对培训项目的效果进行分解的方法有1.使用控制组2.使用趋势曲线3.预测分析法4.主观分析法
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