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（ ）指评估者在培训结束后亲自到受训者所在工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以此衡量培训对受训者所起到的作用。
A、工作态度调查表
B、问卷调查表
C、面谈法
D、观察法
【正确答案】：D
【题目解析】：p382，观察法指评估者在培训结束后亲自到受训者所在工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以此衡量培训对受训者所起到的作用。