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Philips的五层次RIO框架模型的第四层次评估是( )。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分07秒
作者:
admin
阅读:
(3)
Philips的五层次RIO框架模型的第四层次评估是( )。
A、学习
B、在工作中的运用
C、反应
D、业务结果
【正确答案】:D
【题目解析】:p375,第四层次评估是业务结果
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某企业仓库保管员负责登记存货明细账,以便对仓库中的所有存货项目的收、发、存进行永续记录。收到验收部门送交的存货和验收单后,根据验收单登记存货明细账。平时,各用料部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,由仓库保管员根据领料单发出材料。由于存货保管员工作认真负责,存货保管记录齐全,收发频繁,考虑到实际情况没有对存货进行实地盘点。
要求:
(1)根据上述资料,请指出该企业内部会计控制制度存在的主要问题及可能导致的弊端。
(2)请对该企业内部会计控制中存在的问题进行补
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