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试论职业导师制在新人职员工培训中的应用应遵循的原则。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分42秒
作者:
admin
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试论职业导师制在新人职员工培训中的应用应遵循的原则。
【正确答案】:(1)职业导师制应与企业的其他培训项目相互配合,形成统一的培训体系,从多个角度促进员工工作能力的提升;(2)在新员工导师制的辅导结束后,员工可以根据自身发展的需要选择继续由导师对其进行辅导;(3)新员工的导师由企业指定,而一个辅导阶段结束后,要由员工自行选择导师;(4)员工发展的不同阶段,要配备不同层级的导师;(5)企业应扩宽职业导师制的思路,构建双向的职业导师制。
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