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( )是在一个模拟真实的工作情境中,让受训者扮演情境中的角色,担任某一个职位,以这个角色身份来模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力。
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(8)
( )是在一个模拟真实的工作情境中,让受训者扮演情境中的角色,担任某一个职位,以这个角色身份来模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力。
A、案例分析法
B、角色扮演法
C、头脑风暴法
D、模拟法
【正确答案】:B
【题目解析】:p218,角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中,让受训者扮演情境中的角色,担任某一个职位,以这个角色身份来模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力
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