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试论制订员工培训计划的步骤。
【正确答案】：(1)分析确定培训需求；(2)明确培训目的和目标；(3)确定培训对象；(4)确定培训内容；(5)确定培训方式；(6)选择培训师；(7)选择培训时间、地点；(8)明确培训组织人；(9)确定考评方式：(10)培训费用预算；(11)明确后勤保障工作：(12)编写培训计划。