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( )指直接由企业领导针对企业的具体情况加以决策。该方式尤其适用于存在争议、分歧的培训计划，彼此都不认同双方的意见，处于僵持状态。
A、培训会议讨论
B、部门经理沟通
C、企业领导决策
D、培训文件传阅
【正确答案】：C
【题目解析】：p123，企业领导决策指直接由企业领导针对企业的具体情况加以决策。该方式尤其适用于存在争议、分歧的培训计划，彼此都不认同双方的意见，处于僵持状态。