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简述目标管理法的原则。
【正确答案】：(l)企业的目的和任务必须转化为现实操作的目标，并且要由单一目标评价，变为多目标评价。 (2)必须为企业各级各类人员和部门制定目标 (3)目标管理的对象要包括从领导者到工人的所有人员，大家都要被“目标”所控制与管理。 (4)实现目标与考核标准的一体化，即按照实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低。 (5)强调充分发挥各类人员的创造性和积极性。 (6)任何分目标，都不能离开企业总目标自行其是。