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绩效改进
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分09秒
作者:
admin
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绩效改进
【正确答案】:是一个整体性和系统化的工具与方法,指为有效解决绩效问题,运用系统思维,通过分析问题及其根本原因找到有效的解决方法,并选出最具经济效益的实施方案,从而提高组织绩效。
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