试述绩效考核的意义。
【正确答案】：一、对员工而言，绩效考核不仅能确定每位员工对组织的贡献和不足，更能在整体上对人力资源管理提供决定性的评价资料，从而改善组织的反馈机制，提高员工的工作绩效。(1)考核为员工的晋升、降职等提供依据。(2)绩效考核能了解员工的素质状况及培训发展需求。(3)绩效考核为薪酬决策提供依据。(4)绩效考核是人员激励的手段。
二、对组织而言，绩效考试已成为组织管理强有力的手段之一： (1)绩效考核是实现组织战略目标的有效工具。(2)通过绩效管理改善组织整体运营管理。(3)为下一期的绩效指标完成做准备。
