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根据企业的经营目标，对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价，并对结果进行反馈的过程被称为
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效反馈
D、绩效考核
【正确答案】：D
【题目解析】： 在对绩效考核概念的这种解释中,包括以下三个要点：第一，绩效考核要以企业的经营目标为依据，并据此制定具体的考核 标准；第二，绩效考核的中心内容是对员工个人或小组的工作状态及结果进行 考核与评价；第三，绩效考核所获得结果要反馈给被考核者，以促进其改进和提高以后 的工作绩效。P35