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在后期绩效沟通过程中,和员工一起讨论、确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划,让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。这一过程称为 ( )
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分05秒
作者:
admin
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(1)
在后期绩效沟通过程中,和员工一起讨论、确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划,让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。这一过程称为 ( )
A、结果反馈
B、问题诊断
C、员工激励
D、行动计划
【正确答案】:D
【题目解析】:行动计划。和员工- -起讨论、确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划,让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。P166
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