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评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的()
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分59秒
作者:
admin
阅读:
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评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的()
A、一致性要求
B、测量性要求
C、独立性要求
D、针对性要求
【正确答案】:D
【题目解析】:评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项。我们 应根据分解后的个人目标或者任务,加上与岗位职责对应的工作要求来设置 绩效评价指标。当然,不同的绩效周期内,为同一个岗位设立的评价指标也是 不同的,因为指标所针对的条件和环境都已经发生了变化。P141
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