一般对员工没有做出强制性的要求，但通过努力，一小部分人可以达到这样的绩效水平，该绩效评价标准类型称为( )
A、定量标准
B、卓越标准
C、基本标准
D、定性标准
【正确答案】：B
【题目解析】：卓越标准一般对员工没有做出强制性的要求，但通过努力，一小部分人可 以达到这样的绩效水平。卓越标准的描述没有限度，达到卓越的标准,需要超 越常人的能力以及努力。所以这并不是人人都可以达到的标准。设置卓越标 准的主要目的是进行角色榜样的识别，提供努力的方向•随着技术的进步.管 理的发展，现在的卓越标准很可能就是以后的基本标准。另外,卓越标准主要 用来决定激励性的报酬，比如升职、分红等等。P145
