( ）是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。
A、绩效反馈
B、绩效指标
C、绩效标准
D、绩效评估
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效指标的作用是明确从哪些方面对员工的工作绩效进行衡量，绩效标 准则能够清楚了解员工在各个绩效指标上应该达到什么样的水平，指标权重 知道我们不同的绩效指标在员工评价指标组合中的轻重缓急。但是，即使在 指标、权重、标准都明确的情况下，依旧很难给某个指标评分，相对于绩效标准 而言，由于采用的评分方式不一样，同一个指标的得分也会不同。这里的评分 方式，就是评价尺度。P149
