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职责为了解组织战略目标,结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标的绩效计划的主体( )
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(1)
职责为了解组织战略目标,结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标的绩效计划的主体( )
A、人力资源管理专业人员
B、总经理
C、直接上级
D、员工本人
【正确答案】:D
【题目解析】:员工本人。了解组织战略目标,结合组织、团 队的目标和个人实际确定自己的绩 效目标;拟定个人绩效计划•并与上 级交流沟通。P123
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