企源知识库
专业知识收录平台
为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这称______.
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分05秒
作者:
admin
阅读:
(2)
为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这称______.
【正确答案】:人力资源规划
上一篇
对非期望行为的管教原则包括
下一篇
踝阵挛阳性提示的病症是()。
Top
首页
后台登录
×
×