企源知识库
专业知识收录平台
简述工作分析对于现代人力资源管理的意义。
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分09秒
作者:
admin
阅读:
(3)
简述工作分析对于现代人力资源管理的意义。
【正确答案】:(1)工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。 (2)工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。 (3)工作分析有利于人员的培训和开发工作的进行。 (4)工作分析为绩效考核和晋升提供了客观标准。 (5)工作分析有利于建立合理的薪资福利制度。 (6)工作分析有利于职业生涯的规划和管理。
上一篇
Photoshop的中间文件格式是 ( )
下一篇
资料:某企业第一车间全年制造费用计划为88000元,A产品2000件,B产品3000件,单件产品的工时定额为:A产品5小时,B产品4小时;1月份实际生产A产品200件,生产B产品250件,该车间当月实际发生制造费用8300元。要求:采用计划分配率法分配各产品的制造费用,并说明制造费用期末余额的意义。
Top
首页
后台登录
×
×