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绩效管理体系
【正确答案】：绩效管理体系：绩效管理是一个动态的循环管理过程，通过管理者与员工之间持续不断进行的业务循环过程，实现业绩的改进。可以说，它是一个连续性的循环系统，是一个由相互作用、协同作用、相互依存的构件组成的、实现某种目标的共同体。