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企业绩效管理体系开发和设计的推动力是( )
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分09秒
作者:
admin
阅读:
(1)
企业绩效管理体系开发和设计的推动力是( )
A、组织长远的目标
B、组织文化
C、组织层级规模
D、组织结构
【正确答案】:A
【题目解析】:企业要开发和设计一个有效的绩效管理体系,首先必须了解组织发展的目标,进而明确组织的战略。组织的目标有很多个层次,这里要提及的是组织发展的长远目标,即被称为愿景、使命的组织目标,这些目标表明了企业发展的方向和努力的标的。组织长远的目标便是企业绩效管理体系开发和涉及的推动力。P97
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