沟通组织的价值、使命和战略目标,沟通组织对每一个员工的期望和评价标准及如何达到该结果,这属于绩效管理特点中( )
沟通组织的价值、使命和战略目标,沟通组织对每一个员工的期望和评价标准及如何达到该结果,这属于绩效管理特点中( )
A、注重沟通
B、以人为本
C、沟通价值
D、沟通效能
【正确答案】:A
【题目解析】:沟通在绩效管理中起着决定性的作用。沟通的过程包括;沟通组织的价值、使命和战略目标,沟通组织对每一个员工的期望结果和评价标准及如何达到该结果,通过组织的信息和资源,员工之间相互支持、相互鼓励。总之,制定绩效要沟通,帮助员工实现目标要沟通,评估考核要沟通,分析原因改进绩效要沟通等等。绩效管理的过程就是员工和组织持续不断沟通的过程。离开了沟通,绩效管理就流于形式。所以,做好绩效管理,必须全面提高各级管理者和员工的沟通意识,提高管理沟通技能,进而改善组织管理者素质和绩效管理水平。P9
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