指对于绩效评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价的是( )
A、绩效的多因性
B、绩效的多维性
C、绩效的静态性
D、绩效的动态性
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效的多维性是指对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价。通常，在进行绩效评价的时候应该综合考虑员工的工作能力、工作态度和工作绩效三个方面的情况，并且这三个方面的维度也分别包括许多具体的指标。但是并不是所有的情况都需要全面考虑所有可能的评价维度，根据不同的评价目的，可以选择不同的维度和不同的评价指标，而且各个维度的权重也可能不同。因此，在设计绩效评价体系时往往要根据组织的战略、文化及岗位特征等方面的情况设计出一个由多重评价指标组成的评价体系。P7
