指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素，而是受制于主客观的多种因素的是( )
A、绩效的多因性
B、绩效的多维性
C、绩效的静态性
D、绩效的动态性
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效的多因性是指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素，而是受制于主客观的多种因素。例如，通常来说-一员工的工作绩效是激励、能力水平和环境因素相互作用的结果。激励是通过改变员工的工作积极性来发挥作用的，组织应当根据员工个人的需要结构、个性等因素选择适当的激励手段和方式。能力是员工的工作技巧和工作技能，一般来说由天赋、智力、经历、教育、培训等决定。环境因素主要指影响员工绩效的组织内部环境和外部环境，不仅包括员工工作场所的客观物质条件、组织文化、领导的工作作风及员工本人的素质等,还包括社会背景、经济环境、政治因素和市场竞争强度等。P7
