统一绩效论把绩效理解成既包括“工作结果”又包括( )
A、“工作行为”
B、“工作想法”
C、“工作过程”
D、“工作结论”
【正确答案】：A
【题目解析】：统一绩效论。这种观点认为绩效是结果和行为的统体，把绩效理解成既包括“工作结果”又包括“工作行为",是二者的统一。该观点认为在考核绩效时不仅要看员工做了什么,还要看员工是如何做的，绩效不仅取决于做事的结果，还取决于做事的过程或行为。把绩效视为结果与行为的统一体是对绩效这一概念比较宽泛的解释，而绩效的含义本身就是比较宽泛的，这样的解释更容易被人们所接受。P6
