近因误差
近因误差
【正确答案】:是指销售人员绩效评估过程中常见的一种评估误差。在绩效评估过程中,评估人在对被评估人某一阶段的工作进行评估时,往往容易受被评估对象近期的表现和成绩的影响,以近期印象来取代整个评估期的绩效表现,从而造成评估误差。
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