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内部招聘的优势有
A、招聘的风险较低
B、组织充满活力
C、创新性高
D、不会引起内部矛盾
【正确答案】：A
【题目解析】：内部招聘的优势有招聘的风险较低，成功率高；可以鼓舞士气，激励员工；员工可更快适应工作等。