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目标不能定得太高而无法实现,遥不可及的目标往往会挫伤销售人员的积极性和自信心。所以设置配额应遵循( )原则
分类:
销售业务管理(10423)
发表:2024年09月09日 16时09分21秒
作者:
admin
阅读:
(12)
目标不能定得太高而无法实现,遥不可及的目标往往会挫伤销售人员的积极性和自信心。所以设置配额应遵循( )原则
A、公平性
B、可行性
C、灵活性
D、可控性
【正确答案】:B
【题目解析】:销售配额应该具有现实可行性,目标不能定得太高而无法实现,遥不可及的目标往往会挫伤销售人员的积极性和自信心。
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