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薪酬管理工作应该遵循的原则有()。
A、补偿性原则
B、公平性原则
C、激励性原则
D、竞争性原则
E、合法性原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬管理工作应该遵循如下原则：(1)补偿性原则；(2)公平性原则；(3)激励性原则；(4)竞争性原则；(5)经济性原则；(6)合法性原则。