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与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有()。
A、防止企业管理机能失调
B、降低企业信息负担
C、提高企业管理效率
D、为企业战略管理提供有力的支持
E、提高企业激励作用，增强员工的参与意识
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有防止企业管理机能失调、降低企业信息负担、提高企业管理效率、为企业战略管理提供有力的支持、提高企业激励作用，增强员工的参与意识。