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销售人员对主管表现不发好时，主管人员可能产生的偏见会影响到整个评估过程，造成过低的评价，这种偏差为( )
A、晕轮效应误差
B、暗示效应误差
C、感情效应误差
D、近因误差
【正确答案】：A
【题目解析】：晕轮效应误差是在考核过程中，因评定人员对考核对象先入为主的定势影响作用而产生的以点概面、以偏概全的误差现象。题干中的偏差属于晕轮效应误差。