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人力资源规划的第一步是
A、核查现有人力资源
B、人力资源需求预测
C、人力资源供给预测
D、人力资源规划实施
【正确答案】：A
【题目解析】：核查现有人力资源关键在于人力资源的数量、质量、结构及分布状况。