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人力资源规划的内容框架图中，作为基础性工作的是业绩评估和( )
A、工作分析
B、企业目标 
C、劳动关系
D、教育培训
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源总体规划的制定，主要是为了达到组织的总体战略目标，另外，人力资源规划的制定，与工作分析和绩效评估紧密相连。