人力资源具有双重性、、再生性、时效性、社会性。

人力资源具有双重性、、再生性、时效性、社会性。

分类：网络经济与企业管理(00910)
发表：2024年02月24日 18时02分59秒
作者： admin
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人力资源具有双重性、、再生性、时效性、社会性。

人力资源具有自己鲜明的个性特征，包括：双重性、能动性、再生性、时效性、社会性。

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