下列哪个不属于人力资源规划的步骤（）
A、检查现有人力资源状况
B、人力资源需求预测
C、人力资源评估反馈
D、人力资源培训与开发
【正确答案】：D
【题目解析】：解析：人力资源规划的步骤有（1）核查现有人力资源状况。①现有工作（岗位）分析。②现有人员结构的合理性分析。③现有人员使用状况的合理性分析。（2）人力资源需求预测。①企业未来经营方向或经营规模发生变化对人力资源结构的影响。②企业未来组织结构.产品结构的发展变化对人力资源结构的影响。③企业未来技术结构的发展变化对人力资源结构的影响。（3）人力资源供给预测。（4）制定人力资源规划。（5）人力资源规划实施。（6）人力资源评估反馈。
