影响薪酬的外部因素是
A、劳动力市场
B、组织的规模
C、组织的薪酬预算
D、组织的薪酬政策
【正确答案】：A
【名师解析】:影响薪酬的外部因素通常指的是那些公司或组织无法直接控制的外部环境因素，这些因素可能会对组织的薪酬结构和水平产生影响。选项A "劳动力市场" 是正确的答案，因为劳动力市场的供需关系、劳动力的可得性、以及劳动力的质量和技能水平都是影响薪酬水平的重要因素。例如，如果某个行业或地区对于特定技能的需求很高，而具备这些技能的劳动力供应不足，那么雇主可能需要提供更高的薪酬来吸引和保留人才。
其他选项如组织的规模、薪酬预算和薪酬政策，虽然也会影响薪酬水平，但它们属于组织内部的因素，而不是外部因素。组织的规模可能会影响其薪酬策略和能力，薪酬预算和政策则是组织内部制定的，用以指导薪酬分配和调整的规则和标准。
